Jada Coaching & Consultancy

Elzenhof 2
2382 EV Zoeterwoude
T 071 - 589 97 49
F 071 - 542 05 74
info@jada-coaching.nl

 

 


Jada:

 

Verbinding in

Verantwoordelijkheid

 

 

 


Coachen als Spel

Spellen zijn hulpmiddelen om buiten eigen kaders te kunnen stappen. Om op een andere, creatieve manier coachvragen aan de orde te stellen. Juist door middel van een spel kunnen ervaringen zich intensiveren en diepe inzichten zich voordoen.

 

Bij zowel de ontwikkeling van Veertig Vileine Vragen als Spelen in de Kerk is Jada betrokken.  

 

Veertig Vileine Vragen

De Vileine Vragen zijn onverwachte vragen, die je helpen om uit je eigen kaders te stappen. Vragen die we hebben gesteld aan de coachees en de teams die we hebben begeleid en waardoor zij weer verder konden met hun dromen, hun plannen, hun succes.

 

Welke vragen stel jij eigenlijk (liever) niet of weet je niet te bedenken? Die vragen stellen wij aan jouVragen waarvan de antwoorden kunnen helpen om je collega’s, je team en je organisatie beter te leren kennen. Het spel bestaat uit veertig lastige, verrassende, prikkelende vragen en zeven regiekaarten. Er zijn diverse varianten, waaronder Vileine Vragen voor jezelf, voor teams en voor zzp-ers.

Bestellen?

Eén vragenset kost € 11,90,  inclusief BTW en exclusief verzend- en administratiekosten. De Vileine Vragen zijn op verschillende manieren te bestellen.

 

Door een mailtje te sturen, het contactformulier op de site in te vullen of via Coachboeken.nl

Spelen in de Kerk

GeloofWaardig is onderdeel van de serie 'Spelen in de Kerk'. Het spel is bedoeld om de geloofwaardigheid van de kerkenraad te versterken door te investeren in de onderlinge band van kerkenraadsleden.

 

Met 'GeloofWaardig' leert u elkaar als kerkenraad beter kennen door met elkaar in gesprek te gaan over geloof, persoonlijke drijfveren en ideeën over samenwerking in de kerkenraad.

 

 

Meer informatie over Spelen in de Kerk is hier te vinden.


Rabobank, het beste imago

1-5-2012 Terwijl in Den Haag koortsachtig werd gewerkt om het begrotingsakkoord voor 2013 rond te krijgen, verscheen vorige week... >>

Banken, De Wit en wij

14-4-2012 Na de presentatie van het rapport van Commissie-De Wit buitelen de reacties over elkaar heen. Banken stonden toch al nie... >>

S-TM: Systemisch Transitiemanagement

4-4-2012 Organisaties floreren (pas) als ze lenig zijn in veranderen. Verandering is dus noodzakelijk voor organisaties. Constant... >>