Organisatieopstellingen

Organisatieopstellingen maken kort gezegd een probleem (of in termen van opstellingen de dynamiek) binnen een organisatie zichtbaar. Het is een methode, die helderheid geeft over het functioneren van uw organisatie. Met deze relatief nieuwe methode onderzoekt u wat er 'onder de ijsberg' (op de achtergrond) in uw organisatie meespeelt.  

Over werkwijze, effect en achtergronden van organisatie- opstellingen vindt u hier meer informatie. 

Aanbod

Het aanbod op het terrein van organisatieopstelllingen is divers van aard. Enkele mogelijkheden zijn:

• Een kennismakingsworkshop, waarbij u de mogelijkheden van de methode voor uw organisatie kunt onderzoeken.
• Een systeemanalyse van organisatievraagstukken.  Tijdens één of meerdere gesprekken komen vragen aan de orde wat er op systemisch niveau in uw organisatie speelt aan de orde.
• Workshop Organisatieopstellingen. Deze workshops worden regelmatig op open-inschrijvingbasis verzorgd.
• Incompany-workshop voor afdelingen, teams, management.
• Opstellingen als onderdeel van een bos- of heisessie.

Meer weten?

Neem contact op met Ton de Gans (06 - 229 82 882) voor een gesprek over de mogelijkheden van systemisch werk.