Organisatieopstellingen

Organisatieopstellingen maken kort gezegd een probleem (of in termen van opstellingen de dynamiek) binnen een organisatie zichtbaar. Het is een methode, die helderheid geeft over het functioneren van je organisatie. Met deze relatief nieuwe methode onderzoek je wat er 'onder de ijsberg' (op de achtergrond) in je organisatie meespeelt.  

Over werkwijze, effect en achtergronden van organisatie- opstellingen vind je hier meer informatie.

Aanbod

Het aanbod op het terrein van organisatieopstellingen is divers van aard. Enkele mogelijkheden zijn:

• Een kennismakingsworkshop, waarbij je de mogelijkheden van de methode voor je organisatie kunt onderzoeken.
• Een systeemanalyse van organisatievraagstukken.  Tijdens één of meerdere gesprekken komen vragen aan de orde wat er op systemisch niveau in je organisatie speelt aan de orde.
• Workshop Organisatieopstellingen. Deze workshops worden regelmatig op open-inschrijvingbasis verzorgd.
• Incompany-workshop voor afdelingen, teams, management.
• Opstellingen als onderdeel van je bos- of heisessie.

Neem contact  op voor een gesprek over de mogelijkheden en houd voor actuele data de nieuwsitems op de site in de gaten.